师委学工〔2023〕46号
各单位：
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实立德树人根本任务，围绕“时代新人铸魂工程”，进一步加强工作研究，提升我校学生工作干部理论素养，促进学生工作提质增效。经研究，决定开展2023年大学生教育管理优秀论文征集工作。有关事项通知如下：
一、征集时间
2023年9-11月
二、征集对象
全体学生工作干部
三、 选题范围
教育管理论文应聚焦学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕“抓牢重点、打造亮点、找准难点、摸清盲点、塑造经典”等工作要求，结合学生工作实践思考进行撰写，具体可从以下几方面着手选题：
（一）思政教育理论研究。包括理论体系、管理体制、运行机制、考评体系和长效机制等方面。如三全育人综合改革常态化、长效化机制研究、高校培育时代新人创新机制和路径方法研究、基于学生群体画像分析的高校精准思政研究等。
（二）网络思政创新研究。包括大学生网络社交圈层化特点与引导、大数据背景下高校网络思想政治教育提升、高校网络文化精准配送机制研究等方面。
（三）工作实践创新研究。包括人工智能时代下学生工作创新研究、“一站式”学生社区综合管理模式建设、“五育并举”背景下高校优良学风培育、大学生“三创”平台建设、资助育人、心理育人和学生工作品牌建设的创新实践探索等方面。
（四）思政队伍建设研究。包括专、兼职辅导员队伍建设，辅导员大数据赋能成长与发展机制、新时代高校辅导员核心素养等方面。
四、征集要求
（一）遵守学术规范。提交的论文必须是未公开发表过的科研成果，字数不少于4000字，要求做到观点明确，论证充分，资料数据准确详实，文字流畅，文风朴实。
（二）引文要注明出处（统一设为尾注）。出处为著作的要依次注明作者、著作名、卷次、出版社、出版年月、版次、页码；出处为期刊的要依次注明作者、文章名、期刊、期号；出处为报纸的要依次注明报纸名称和出版年月日。
（三）论文排版格式：论文题目用黑体三号字体，文章摘要（200字内）用楷体小四号字体，正文用仿宋四号字体，上、下、左、右的页边距分别为2、2、3、2（单位：厘米），行间距为固定值23磅。
（四）为便于论文的匿名评审，在论文正文中不出现作者名字、单位等可以辨识作者身份的相关信息，凡出现作者信息的取消参评资格。
五、论文报送及评选
（一）本次论文征集依托学生工作管理系统进行。请各学院学生工作干部登录学生工作管理系统（http://xgxt.fjnu.edu.cn/），点击“辅导员事务管理--科研工作”栏目下“教育管理论文上传”的“添加”按钮提交论文。
论文提交截止时间：2023年11月8日中午12：00。逾期系统将自动关闭提交功能。
（二）论文征集结束后，学工部将邀请有关专家对论文进行匿名评审，按论文总数30%左右的比例评选优秀论文，对获奖作者予以表彰，并择优推荐获奖论文参加全省高校思想政治教育研究会优秀论文、全国高校辅导员优秀论文的评选。
（三）根据《福建师范大学辅导员队伍建设实施办法》（师委学工〔2020〕3号）第五章第二十条规定，“辅导员每年至少要撰写一篇大学生教育管理论文和一篇网络微评作品（或其他形式的工作故事、工作案例等等）”。未撰写教育管理论文的或涉嫌抄袭他人学术成果的，不得参与本学年评优，并予以通报。
（四）请各学院积极做好本次论文征集的动员和组织工作，原则上校本部在职辅导员均需独立报送1篇论文。欢迎分管学生工作的领导提交论文。
中共福建师范大学委员会学生工作部
2023年9月26日
