不要让“慢就业”误导了你
刘海波
又是一年毕业季，前段时间在我院硕士学位论文答辩之际，见到了几位研究生，顺便问了下他们的就业情况，两位同学的回答让我感到很意外，一位同学漫不经心得说“老师，我不想就业，先看看吧”。另外一位同学说“老师，我觉得公务员、事业单位都不适合我，我先转转看看，不着急啦，早晚会找到工作，老师您放心！”。这两位同学的回答着实让我有点震惊。之前，听说过“慢就业”，但不曾想，“慢就业”就发生在我所带的学生身上。
近几年来，越来越多的90后毕业生选择毕业后不马上找工作，也不继续深造，而是准备先在家休息或外出旅游，等过一段时间再考虑就业，他们被称之为“慢就业”一族。在当前严峻的就业形势下，一部分“慢就业”可能是被迫无奈，一部分“慢就业”却是主动为之。我们应该知道，“慢就业”并不是90后独有，但是在90后群体中逐渐成为一种群体现象。有些研究机构将90后称为“丰裕一代”，是因为，现在一些家庭能够支撑他们“啃老”，使得一些毕业生主动选择“慢就业”。其实，无论是在家休息或外出旅游，“慢就业”说到底是对未来就业的迷茫和恐慌。
“慢就业”一族往往是“不要挤这趟车，明年那趟来了再上”或“我的人生我做主”，我想说的是，不要让“慢就业”误导了你。如果你是真心想让自己静下心来积累沉淀下，考虑更好的人生规划和就业质量，那未尝不可。但是，“慢就业”不等于“不就业”，更不要盲目跟风，“慢就业”也并非适合所有人。“慢就业”需要高昂的经济和时间成本，是一种奢侈行为，不要成为逆时代潮流的任性。年轻人盲目出行或宅在家中，也可能使“慢就业”成为“啃老”的“遮羞布”。
对于“慢就业”一族的年轻人，要尽快或提前调整好心态。“慢就业”如果是社会实践或继续充电，还有点价值。如果不是，“慢就业”说轻了是享受人生，说重了是逃避社会，逃避父母长辈的期许和社会的竞争，回避加快自身成熟的通常路径。另外，在当前激烈的就业竞争环境下，更应该通过职场历练来提升自己的综合竞争力。对于家庭经济相对有限的毕业生，“慢就业”实不可取，“先就业，再择业”才是明智之举。
作为在校大学生，应该认真学习，扎实练好基本功，同时，结合大学生职业生涯规划课程，在不同阶段或时期，设定就业期望值，发挥自身优势和特长，在合适的时期做出合适的判断和选择，才能在日后职场上进退自如、有所成就。
切不可让“慢就业”误导了你，阻挡了你继续前行的脚步。
