师大学工〔2020〕32 号
各学院（部）：
根据《关于全力推进2020年毕业生就业创业工作的实施意见》（闽师学工〔2020〕7号）要求，为营造积极向上的就业创业氛围，更好落实“稳就业”目标，全面促进我校毕业生尽早就业、更高质量创业，经研究，学校将于2020年11月至2021年5月开展“就业创业服务季”系列活动。具体安排如下：
一、服务对象
全体在校学生和往届未就业毕业生
二、活动时间
2020年11月至2021年5月
三、活动内容
（一）开展就业创业政策宣传活动。整合线上线下渠道，利用权威平台资源，发挥新媒体优势，宣传大学生就业创业政策，帮助学生认清当前就业创业形势，引导毕业生转变就业观念，积极参与各类基层项目，积极到中小微企业和新兴领域行业就业；引导全校学生积极投身“大众创业，万众创新”时代热潮。
（二）举办毕业生就业指导活动。针对毕业生就业意向，分类别举办公务员招考、教师招考、升学考试等专项指导活动。同时为毕业生提供全过程、全方位的就业能力提升培训，开展简历问诊、求职礼仪、笔试、面试技巧等专题讲座或指导，为毕业生提供更加精准的就业指导服务，切实提高毕业生就业能力。
（三）举办“三创”培训教育活动。邀请全国知名学者、专家开设“互联网+”大学生创新创业大赛项目分析、备赛核心及大学生“三创”能力培养核心理念与具体实践等讲座；邀请优秀校友、教师开设高校毕业生创新创业“心路历程”，高校青年学生如何将创新创业融入大学学习、科研生活等主题沙龙。营造创新创业氛围，提升学生创新创业水平。
（四）举办职场模拟挑战活动。举办公务员模考大赛、模拟应聘大赛等活动，通过简历制作、笔试、面试等相关职场技能考核，在全真模拟的企业招聘过程中达到就业能力提升的目的。
（五）举办“互联网+”大赛各赛道网评、项目路演及校赛。在做好“互联网+”大赛项目培育、申报、推荐的基础上，分学院、分赛道举办“互联网+”大赛路演，并通过对项目的进一步遴选组织开展好2021年“互联网+”大赛校赛。通过高水平赛事，促进高水平创新创业。
（六）举办校园招聘宣讲会。积极开拓就业市场，引进优质用人单位进校，举办专场校园专场宣讲会，为毕业生和用人单位搭建校园招聘平台，及时、精准做好对接服务，促进毕业生“好就业，就好业”。
（七）举办2021届毕业生大中型校园招聘会。积极协调、整合校内外资源，在做好疫情防控常态化前提下搭建平台邀请优秀企业进校，分地区、行业举办大中型校园招聘会。
四、活动网络宣传方式
（一）毕业生就业指导中心网站
（二）智慧就业系统
（三）学生工作处微信公众号
（四）研究生教育微信公众号
五、活动要求
（一）全面宣传、积极动员。各学院要充分认识当前严峻的大学生就业形势，整合各类资源，通过线上线下渠道，组织并动员学生积极参与就业创业服务季的各项活动。通过活动，让学生全方位地了解各项就业创业政策，促进毕业生尽早就业、更高质量创业。
（二）主动发力、扩大影响。各学院要结合学院的专业特色和学生特点，设计和开展具有学院特色的就业创业指导服务活动。鼓励学院间联合开展活动，扩大“就业创业服务季”辐射范围和影响。
（三）深入调研、精准服务。各学院应积极开展调查研究，深入了解大学生特别是毕业班学生的所需所想，精准发力，重点做好特殊群体毕业生的就业创业指导与服务，建立“一生一策”就业帮扶台账，切实帮助他们解决实际困难。
（四）离校不离心、服务不断线。各学院应继续做好往届未就业毕业生就业工作，切实做到“离校不离心，服务不断线”，想方设法帮助他们解决困难，让毕业生时刻感受到学校与老师的温暖。
各学院开展就业创业的有关工作资讯及成效请及时报送学工处就业办（邮箱：fjnubys@163.com）。
福建师范大学学生工作处
2020年10月29日
