各学院党委：
根据《福建师范大学兼职辅导员队伍建设实施办法》（师委学工〔2020〕4号）精神，现将2024-2025学年兼职辅导员选聘工作有关事项公告如下：
一、选聘条件
兼职辅导员的选聘，应坚持高标准、严要求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行选聘，并符合以下条件：
（一）我校全日制非定向研究生。
（二）中共党员，政治立场坚定，思想素质过硬，具备较强的社会责任感和奉献精神。
（三）热爱大学生思想政治教育事业，并能保证有足够的时间从事兼职辅导员工作。
（四）学习成绩优良。
（五）综合素质强，组织纪律观念强，服从安排，具有吃苦耐劳和团队合作精神；语言文字表达能力、组织能力、解决实际问题能力较强；作风正派，遵纪守法，无不良诚信记录，没有受过通报批评和纪律处分，在本科或研究生学习期间有担任一年以上相关学生干部经历（校、院学生会或研究生会主席、副主席、执行主席（主席团成员），校、院团委副书记或团总支书记，校、院团委或学生会或研究生会副部长及以上，校、院学生社团联合会主席、副主席，校院学生自律委员会主任、副主任，校、院大学生艺术团团长、副团长，校、院青年志愿者协会（服务队）会长、副会长（队长、副队长），校、院红十字会会长、副会长，正副班长、正副团支部书记，正副学生党支部书记，辅导员助理，校易班学生工作站站长、副站长、部长，校电台台长，校报记者团团长，校级团学组织主要刊物主编及以上职务）。
（六）身体健康，心理素质好。
二、选聘岗位及要求
兼职辅导员选聘岗位情况详见《2024-2025学年兼职辅导员学院需求表》（附件1）。
三、选聘程序
（一）自主报名。符合申请条件的研究生，填写《福建师范大学兼职辅导员岗位报名表》（附件2），于7月31日前自行向各用人学院报名。报名须征得导师与所在学院同意。
（二）资格审查。各用人学院根据选聘方案要求，对报名人员进行初步资格审核，确定参加面试考核人选名单并及时公布。
（三）面试考核。各用人学院按照岗位要求，成立面试考核小组，对报名人选进行面试考核，并提出拟录用人选。面试考核具体方式和内容由各用人学院自行确定，详见学院通知。
（四）学校公示。拟录用人选经过学院党政联席会研究通过后，于8月26日前报学生工作部统一进行公示。
（五）结果公布。经公示无异议后，由学生工作部公布选聘结果，并颁发聘用证书。
四、其他事项
1.兼职辅导员的工作职责要求、管理考核、表彰奖励及待遇等按照师委学工〔2020〕4号文件相关条款执行。
2.各学院可根据学院实际，安排兼职辅导员单独担任或与其他辅导员共同担任本科1-3年级或研究生1-2年级的辅导员，原则上不安排兼职辅导员担任毕业班年级辅导员，不安排研究生担任本学院研究生各个年级的兼职辅导员。
3.兼职辅导员的选聘，应坚持高标准、严要求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行。在任何环节发现应聘人员不符合招聘条件或弄虚作假的，将取消应聘者的面试和聘用资格，并通报所在学院。
附件：
附件1：2024-2025学年兼职辅导员学院需求表.docx
中共福建师范大学委员会学生工作部
2024年7月18日
